据媒体报道，近日，河南省郑州市新郑市一位七旬环卫工人在高温作业中晕倒，最终不治身亡。据调查，除了高温劳作，致死原因还有与其年龄不相适应的高强度工作。笔者认为，环卫工人群体逐渐凸显的高龄化现象亟待引起有关部门的重视。

　　原本，六七十岁正是颐养天年的时候。如果不是为生活所迫，谁也不会在垂暮之年从事这种又累又脏的工作。之所以会有这么多高龄环卫工人出现，除了很多老人不愿意成为子女的拖累、希望靠自己的双手来供养自己的生活外，还有一个很现实的原因就是高龄环卫工人的劳动力价位比较低，还不用为他们办理各种保险等。相较于青壮年环卫工人，雇用高龄环卫工人，不仅可以省去签订劳动合同、办理各类保险等诸多麻烦和负担，而且用工方式还比较灵活方便。这对一些单位而言，无疑是一个“上佳”的选择。

　　老年人做环卫工人，不仅凸显出社会公德问题，还有一个不容忽视的问题就是生命安全。环卫工人的主要工作环境就是在马路上，由于年老体弱、行动不便导致的交通安全事故不能忽视。笔者认为，对于环卫工人群体逐渐凸显的高龄化现象，有关部门不能孰视无睹、等闲视之，需要进行深入反思，并对环卫工“去高龄化”进行统筹运作。一方面，要进一步改善环卫工人的工作环境，与他们签订合同，为他们缴纳保险，保证他们享受法律赋予的一切合法权益；另一方面，通过市场化运作，提高环卫工人的薪资待遇，从而吸引更多年轻人加入该行列。只有这样，环卫工“去高龄化”工作才能取得实质性进展。