去年底，通过层层考试，40名具有大专以上学历的年轻人成为青岛市南区具有事业编制的环卫工。每天清晨出门，傍晚收工，和普通环卫工人一样扫街、巡查路面，经过4个月的轮岗实习，4月1号开始，这批平均年龄在25岁的大学生环卫工正式进入市南区下属的30多个片区，开始了自己的“片长”生涯。(4月12日 《青岛日报》)

　　一提起“环卫工”人们脑海中往往将其与“农民工”、“年龄大”、“低薪”、“脏、苦、累”这些词语联系在一起，这也确实是目前该群体的基本状况。而在崇尚知识的时代，人们眼中的“大学生”应该与“高薪”、“白领”、“科技”、“体面”这些词语走在一起。而青岛市的这40名大学生却与“环卫工”搭上了关系，引发坊间议论也是必然的。

　　争议声走在街头的原因，不外乎是在公众的认知中，家庭辛辛苦苦培养的大学生，经过数十载的寒窗苦读，虽不可能个个都成为人中龙凤，但也应该有一份与其学历相配的工作，怎么能到头来做一份不用接受教育就可以上岗的工作呢?那接受的教育不都白白浪费了吗?依笔者看，大家过不去“大学生做环卫工”这道坎儿，要么是觉得环卫工社会地位低、不够体面，下意识里觉得说出去难听，要么是觉得人才浪费、大材小用，这两种观点都源于偏位的择业观。

　　虽然社会已形成关心环卫工人的风尚，但在人们择业的选项中试问能有几人把环卫工人放入其中?大概寥寥无几，而眼前这40名大学生的选择却让大家看到青年人择业观念的一丝改变，他们愿意从基层做起，愿意用新理念来改变旧人，愿意用自己所学来更好地为城市服务，这就是他们选择这份职业的意义。也许会有人用“编制情结”来揣测他们，在此窃以为，事业编制可以看做是社会对环卫事业倾注的关爱，是加强环卫事业管理、提高环卫工作水平的“梧桐树”，不必过度揣测，各行各业，没有高低贵贱之分，不要轻易就给“环卫工”贴上“低人一等”的标签。既然认为大学生当环卫工大材小用，那么还拿“编制”保障质疑什么呢?莫要以己度人。

　　这样来看，“大学生做环卫工”不妨看作是青年人择业观、就业观的转变，社会应该给予更多支持、理解，因为他们并非是“人才浪费、知识贬值”的缩影，他们同样为美丽城市、和谐社会做出了自己的贡献，这才是择业的应有之义。