不当彩票店老板的环卫管理员

　　在城乡环卫一体化风生水起，急需人才的时候，我于2014年7月加入了保洁队伍，在其中任管理员一职，起初认为干管理员是一项很轻松的工作，每天就是转转村，让保洁员扫扫街，公司给配发手机，服装，每天还能有50元进账，但是没想到“国有国法，家有家规”，公司有它一套完善地工作方法和严格的规章制度，如管理员的上下班考勤制度，迟到、早退、上班路线轨迹，出门串区，点名，一二三级考核，排比名次，县、镇两级检查，精细化模式，亮点等等这些都给自己带来了诸多压力，再三考虑下，关掉了彩票站，抛开了一切与工作无关的想法，踏踏实实的干了起来，直到现在。林风国向我们一一诉说。

　　环卫管理也需要不断学习

　　在保洁队伍里学到了原来没有接触到的很多知识。至于方法，有人说，您是怎么学的，从哪里学到的？其实老师就在身边，就是咱们各位经理，赵晓东经理，陆丰瑞经理，徐连山经理，杨明业经理，还有温祖伟，姜建利两位副经理以及现任副经理大学生代继正，他们都是我的老师，他们每人都有一套自己独特的工作方法，学好他们每人几个方法，你说，咱们能学到多少种先进有效的方法。

　　身先士卒打造一支科学有力量的保洁队伍

　　做好一名管理员，我认为要有组织能力，协调能力，凝聚力，号召力，先关心他们，得到他们对你的认同，才能齐心协力地干好保洁。在保洁队伍中，我们这些管理员就像部队班长一样，在部队里有句俗话叫“兵头将尾”接受上级下达的任务，传达带领保洁员上岗保洁。我们领的这支队伍大多都是年迈体弱的花甲老人，怎样才能让这支队伍听你的指挥，带领完成保洁工作?我认为，首先是你的工作作风和工作方法。作风上要按照公司的要求和规定，自己必须先做到，身先士卒，不怕脏，不怕累，早下村带领指点，把自己所学到的保洁方法教给他们。我区规定上午上班清理村四周的垃圾包括村外100米内的杂物垃圾，下午清理村内各街道边沟及胡同，有大集的村庄，下午先清理其它街道，集市散后再清理集市街道，每周擦洗垃圾桶不少于一次，老镇区商铺无保洁员管理地带，垃圾杂物遍地都是，给当地住户造成很大的影响，我们项目部镇领导结合协调，镇政府出挖掘机，翻斗车，管理员组织附近村庄保洁员进行协同打扫清理，把原先不管的地带死角垃圾杂物清理干净。有个别村庄面积过大，村外垃圾死角凭本村保洁员清理很难，我们与村委会联系商谈，村里出资，我们出人。

　　一方有难八方支援

　　北高村保洁员高立尧同志，胃出血，陆经理、杨经理带领我们管理员为其捐款500元，马道门保洁员马凤太摔伤，我们购买补品，一同前去慰问，司机杨立峰父亲因病过世，我们送去花圈以此哀悼，管理员周风锁同志摔伤，我们对其到医院探望慰问并捐款800元，另外保洁员所有损坏的工具都是我们自费给他们补齐，确保工作的顺利运行。从这些事情中可以看出对同事要关心，对领导要忠心，才能使得我们环卫工作人员上下一心，正如我们葛总所说，“人心齐，山能移”。

　　与领导、老百姓打交道的“和事老”

　　垃圾死角，农药，柴草堆，钉子户等等，都需要咱们和大队书记，主任进行沟通，帮助解决难点问题，做好宣传工作，保持好卫生，用咱们的辛勤劳动成果去感化村民，提高他们对保洁的认识。同时帮助引导新经理副经理与当地政府，分管领以及各村领导的认识沟通，也是我们管理员应该尽到的义务，因为我们是当地人，有一定优势。

　　做好保洁得到社会爱心人士的关注

　　小泊头镇郭庄村的郭玉瑞同志，因保洁各村都发生了很大的变化而为之感动，经我们协调，为全镇140多名保洁员每人配发了一辆小铁车，同时南高村支部书记，杨云峰同志，给中转站配备了高压洗车泵，共献爱心3万多元，还有几个爱心人士也想为保持事业献点爱心，其实这些都是以做好保洁工作为前提而感动了社会上的爱心人。做好保洁工作不容易，只有更好，没有最好，用咱们葛经理的话说：我们做不到最好，因为最好是无止境的，但一定要做到一天比一天好，今天比昨天好，明天一定要比今天更好！