近年来，济源市环卫服务总公司党支部紧紧围绕业务职能，加强领导班子和党员职工队伍建设，积极发挥先进典型的示范引领作用，有效提升了城区环境卫生质量，助推了美丽济源城市创建，连年荣获市住建局先进党支部等荣誉称号。

　　抓管理，打造坚强有力的战斗集体。一是提高党员干部职工理论水平。结合环卫工作性质特点，采取集中学习、理论培训、个人自学、交流讨论等形式，组织党员干部职工深入学习十八大、十八届三中和四中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实市委、市政府部署要求。特别是支部成员主动思考，充分发挥示范带头作用，坚持理论知识先学一步、学深一步，将上级要求与自身工作紧密结合，切实引导党员干部职工增强了推进工作的思想自觉和行动自觉。二是坚持落实工作责任。制定年度党建工作目标，细化工作任务，逐条逐项分解到每位支部班子成员、落实到每名党员。每月召开1次党建专题会议，听取进展情况，研究部署工作。结合业务工作分工，抓好工作任务落实，将党建工作与各项中心工作同安排、同部署、同督查、同考核，确保党建工作抓实抓透。三是牢固树立为民务实工作作风。认真贯彻民主集中制原则和党支部议事规则，坚持“一岗双责”、“三重一大”集体决策、“三会一课”和党务政务公开等制度，做到公平、公正、公开。支部成员带头遵守党风廉政建设各项规定，组织支委班子和重点岗位管理人员签订廉政责任书。

　　强素质，建设干事创业的骨干队伍。加强党员队伍建设，以支部带党员，以党员带群众，形成推动工作合力。一是注重选树先进典型。针对环卫工人大多是农民工，文化水平不高、从业周期短、队伍不稳定的实际情况，积极探索“用制度制约、用福利吸引、用情感调动、用活动凝聚”的工作方法，加强教育管理，在一线工人中发现典型，引导干部职工以典型为镜、向先进看齐；树立了省劳动模范、省12届人大代表李秀兰、市道德模范赵丽霞、优秀共产党员孟铁军等先进典型，并发展1名农民工加入党组织。二是注重发挥引领作用。成立了以党员为主力的突击小分队，在创建国家卫生城市、全国文明城市、每年百余次的迎宾迎检等急难险重任务中，冲锋在前，带领职工吃住在一线、奋战在一线，攻坚克难，圆满完成各项重点工作任务。三是注重服务群众为先。党支部立足服务型党组织建设，组织党员开展了“好搭档”“一帮一”结对帮扶和爱心捐款等服务群众活动。定期组织走访慰问困难职工、退休职工和一线工人，及时解决居民群众普遍关心的环境问题，努力让群众对组织认可、对党员满意。

　　重实干，筑牢服务发展的战斗堡垒。一是强化制度机制。制定了集“岗位职责、党员管理、各项规定、业务流程、行为规范、作业守则、防控承诺、工作措施”等内容于一体的《环卫服务总公司规范权力运行制度汇编》，建立健全了《支部班子建设》《基层组织建设》《宣传思想教育》等近10项支部工作台账，同时实行制度上墙，形成了用制度规范、靠制度管理、按制度办事的良好机制，确保了各项工作的有序有力开展。二是强化规范管理。依据党组织规范化建设考核标准，制定了党支部工作流程图，明确了党支部工作的方法步骤程序。加强监督管理，设计制作了党员职工“创星争优”公示栏，对党员责任区划分、缴纳党费、评选先进及特色活动安排等及时公开，自觉接受干部职工和群众的监督，增强了支部工作透明度。三是强化载体建设。定期举办环卫职工职业道德培训班和岗位技能培训班，建立学习宣传园地，通过“走廊”文化和职工读书活动，宣传社会主义核心价值观，展示党员风采；结合业务工作，开展党员奉献日、创建文明岗、劳动竞赛、我为第二故乡作贡献演讲、为农民工捐衣物等活动，增强组织活力，提高职工融入环卫发展的责任意识。