几十年如一日，她始终坚守在环卫一线，她平凡如许，执着如斯，不管冬寒夏暑，她总是每天穿行在大街小巷，用辛勤的汗水实现着不求名利，但求奉献的承诺。她就是许昌市环卫处工人——黄玉红。

　　黄玉红，女，许昌市人，1973年9月出生，现年42岁，高中学历。1989年参加工作，光荣地成为了一名环卫工人，参加工作后一直奋战在环卫第一线，当初来环卫处时她还是一个16岁的小姑娘，当时好多人都劝她说：环卫工人社会地位低、工作“脏、险、苦、累”。工资福利待遇低，再说你一个姑娘家，干什么不好，偏要去做环卫工作。她却说：什么事都得有人干，既然选择了这一份工作，就应该做到干一行、爱一行，尽力把工作做好。为了我们的城市更加整洁、干净，我打算用自己的双手把它打扮的更加靓丽。她是这么说的，也是这么做的，这一干就是二十六年。她每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被市民群众理解，受尽委屈。但她对自己的工作有着清楚的认识，环卫工作虽然“脏、险、苦、累”，却与群众的生活息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“三百六十行，行行出状元”。就这样，黄玉红当了一名名副其实的“城市美容师”，任劳任怨地工作在环卫战线上。

　　刚参加工作时，她从事道路清扫工作，对待工作，她十分认真。她所负责清扫的地段是市区比较繁华的道路，这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体，晚上还设有夜市，地段复杂，地面污染严重。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大，有时还被人误解而流眼泪，很多人都不愿意在个地段干，人员调整频繁。她承担了这里的清扫任务后，暗暗发誓，一定要将这段路扫得干干净净。从那天起，她就认认真真地清扫，从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落，附近的居民看到这个小姑娘对工作这么认真负责，也都自觉地将垃圾扔在垃圾箱内，不再随便乱丢，使这里的卫生面貌大有改观，该路段先后多次被单位评为“卫生示范地段”。

　　2005年，鉴于她肯于吃苦、乐于奉献，对工作认真负责。单位领导将她调往清洁公司担任卫生检查员，负责20多座公厕的保洁员和卫生质量管理工作。她为了尽快融入实际工作，虚心向同事请教，认真学习和贯彻单位的各项规章制度，并以身作则带头遵守，在执行规章制度上要别人做到的，她首先做到。上班签到前，坚持将每座公厕转一遍，做到心中有数，看有什么问题，及时解决，不能解决的，在班前会时提出来，和公司领导协商解决。发扬了“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神。

　　2004年许昌市政府为照顾残疾人员，将他们安排到公厕保洁的岗位上，由于他们自身身体和思想因素，从前也没有从事过工作等原因，组织纪律性特别差，公司几位检查员经常被他们气的大哭。管理难度非常大，公司开展各项工作都需要管理人员付出更大的时间和精力。为稳定职工思想，将心比心，黄玉红提出公司管理人员与残疾人员结成一帮一对子，定期和残疾人员做思想沟通，进行思想交流，帮助他们打扫公厕卫生，了解和解决他们在生活和工作中遇到的各种问题，让他们体会到公司领导对他们的关心和厚爱。她还经常带领他们学习法律法规和局处规章制度，让他们认识到什么该做什么不该做，不断提高自身素质，从而提高他们的工作积极性和主动性，进一步提高公厕卫生质量。通过她的不懈动力，她所管理的20多座公厕卫生质量全部合格，被局处领导认为是免检公厕，她所管理的40多人工作积极性最高，组织纪律性最强。

　　身为许昌市环境卫生管理处清洁公司一名普通的卫生质量检查员，在2014年12月份许昌市创建全国卫生城市检查验收期间，她每天6：30分都会准时到达工作岗位，直到晚上九点多才往家赶。全天对公厕进行不间断检查，对检查到的问题及时解决，对于卫生质量不合格的立即责令保洁人员重新打扫，直到将卫生打扫干净为止，对于自己解决不了的问题就立即向公司领导汇报，由公司领导协调解决。她每天都要对所管的25座公厕进行不间断检查，保证每座公厕干净整洁，设施齐全，没有异味，凭着对工作高度的责任感和使命感，保证了所管25座公厕每座都非常干净整洁，保证了检查验收的顺利通过。