大众网·海报新闻见习记者 王雁彬 通讯员 秦超 新泰报道

新泰市城乡环卫一体化推进会以来，新甫街道办事处党工委高度重视，认真分析、研判制定了详细的实施方案。

加强队伍建设

为把城乡环卫一体化抓实、抓细、抓好，成立以街道主要负责人为组长，分管领导为副组长，各管区负责人为成员的城乡环卫一体化工作领导小组。村成立专职小组，党支部书记任组长，环卫主任任专职整改负责人。新甫街道集中对156名街道、村级保洁员进行全面培训，并形成长效机制，每年至少培训两次。

强化宣传教育

充分利用村内广播、宣传栏、张贴条幅进行宣传，携手三处小学、新甫中学发起“小手拉大手”活动，发放宣传明白纸6000余份。在全街道营造了城乡环卫一体化携手共建、人人有责的浓厚氛围。

建立长效机制

班子成员包管区、机关干部包村制度，包村人员负责指导和监督所包村内卫生整治情况。村“两委”干部划分责任区，明确保洁员责任区，确保每100户配备一名保洁员，对责任区挂牌公示，村党支部书记每天巡查村内卫生情况，写巡查日志，发现问题及时整改。

加大经费投入

所有保洁员统一服装，统一配备清扫工具，37个村共配备垃圾箱478个，按照每户3元对保洁员进行补助。

严格评比奖惩

街道专门聘请第三方每月分上旬、中旬、下旬三次对37个村进行检查，对发现问题及时进行曝光，提醒村及时整改。每个季度对37个村的环卫工作进行了评比，根据评比情况，选出村内卫生后10名的村负责人到前3名村进行了参观学习。通过参观学习，查找自身不足，为下一步村内环境卫生整治工作的开展提供依据，更好地开展好所在村的环境卫生整治工作。

下一步，新甫街道按照新泰市委、市政府的部署要求，以城乡环卫一体化为抓手，全面提高环卫保洁作业质量和科学管理水平，为建设美丽新甫提供良好的生活环境。