每间办公室仅保留一个两分类桶；每层办公楼公共区域不再设置分类垃圾桶；每天垃圾投放时间为 17：00-17:30……
5月以来，富阳区城管局率先在单位内部实施垃圾分类“两点法” “点长制”工作，树立榜样，扎起样板，硬核带动全局干部职工践行“新时尚”，拉开全员争创“模范机关”序幕。
“最严标准”“最优机制”
实现“100%最强带动”
撤销单位内各楼层电梯口公共垃圾桶和厕所间的其他垃圾桶，仅保留一楼一处分类投放点；每个办公室内仅设一个二合一垃圾桶；食堂单设易腐垃圾桶和其他垃圾桶（其他人员禁止投放），并对点位实施视频监控，每日下午定时由市场化公司短驳清运。除了垃圾桶的配备，城管局还对各项责任进行细化，对投放流程进行规范，对工作要求进行着重强调，坚持“最严标准”，践行“最优机制”，实现“最强带动”。
撤桶前
撤桶后
“两点法”“点长制”
实现“100%正确分类”
每个科室安排一名垃圾分类专管员，负责指导科室人员正确投放垃圾；机关内部实行“轮换式点长制”和科室负责制，由局机关人员轮流担任“点长”，负责投放时间段的监督指导工作；投放结束后，由保洁人员将其他垃圾和易腐垃圾泊至户外公共投放点分类投放。
“专员管理” “专员监督”
实现“100%分类自觉”
对全局35名垃圾分类专管员进行集中专题培训，强化“两点法”和“点长制”工作认识；明确1名督查专员，每日对各办公室分类情况进行日常检查，对公共投放点进行视频巡查，发现有人“错投错分”实行即查即改，同时报局督查科督查通报，增强干部职工自觉分类意识。
小编有话说
打铁还需自身硬，正人先正己
机关单位、党员干部
领头、带队、打样
市民群众自然
动起来、跟上来、分出来
践行文明新时尚
引领社会新风尚
交上一份垃圾分类满意答卷
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清空记录
