对于一家公司来说，留住信任与认可，才能留住人才。荭花环境十分注重员工培训，前后投入了五百多万元，支持员工素质的提升。没有规矩不成方圆，在人性化的同时，公司成立质控部和安检部，制定切实可行的规章制度，员工实行绩效考核工资；荭花环境还成立了培训部，每月不少于一次对所有员工进行思想道德、工作技能、安全教育等方面的培训，所有员工都要学习红十字会急救知识，致力于打造“有专业作业能力、作风硬朗、有团队合作精神、高素质”的服务团队。
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