为切实做好全区城市管理领域创建全国文明典范城市工作，新津区综合行政执法局坚持抓早、抓小、抓常态，创新举措，启动“全区环卫系统文明劝导志愿服务”活动，邀请100名环卫工人组建文明劝导百人团，让他们成为文明典范城市创建工作的宣传员、劝导员、监督员，在城市的大街小巷对文明典范城市常识进行宣传，对各类不文明行为进行实时劝导和监督，广泛提升群众对文明典范城市的知晓率、参与率，通过“上线”文明劝导员，“劝走”城市不文明。
化身宣传员
“宣传”和“普及”同促进
文明劝导员通过身穿印有“创文明城做文明人”字样的蓝色背心，头戴“文明城市共建共享”小蓝帽，行走在城市的大街小巷，劝走城市的不文明，向市民和商铺发放文明城市倡议书，宣传文明典范城市创建重大意义，动员群众积极参与到全国文明典范城市创建工作中，化身为城市环境的守护者，文明典范城市的动态宣传者，把文明意识送到群众心中，让更多群众在日常行为中做到崇尚文明、遵从文明、规范自我，引导群众形成文明行为自觉性和自律性。
化身劝导员
“本职”和“规范”两不误
在文明劝导志愿活动中，通过对文明劝导员划片分段，实行网格管理，做到任务明确、责任明确、标准明确。文明劝导员首先回归环卫工人本职工作，对网格街道做好环卫清扫保洁、生活垃圾收运处置、“牛皮癣”与小广告清理等整治工作的同时，与城管队员一同开展常态化巡查，对发现的市政设施、市容秩序等问题难点问题第一时间上报，对乱扔杂物、车窗抛物、随地吐痰、损坏公共设施、车辆杂物占用盲道、不文明养宠物等“八大不文明行为”做好自律，并积极进行文明劝导，从源头减少和杜绝城市环境问题。
化身监督员
“自律”和“他律”双结合
通过邀请环卫工人开展文明城市劝导工作，进一步提升环卫工人对城市不文明行为，城市管理顽疾等问题的知晓与认识，促使环卫工人从自身做起，身体力行践行城市文明行为，加强了环卫工人队伍建设，提升了环卫队伍文明素养，实现环卫工人自律。同时，进一步激励全区环卫工人队伍积极劝导不文明现象，在诠释志愿服务精神的同时，展示了环卫工人在文明创建中的“排头兵”作用，激励和带动身边家人、群众自觉热爱文明、崇尚文明、践行文明，共同为成都创建全国文明典范城市贡献力量。
创建文明典范城市
文明基因根植心底
与文明同行
让城市更加靓丽
来源： 新津综合执法
清空记录
