服务环卫工人,杭州经验全国推广_新闻

服务环卫工人,杭州经验全国推广

环卫在线新闻组

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近日，中国海员建设工会全国委员会、住房城乡建设部城市建设司发布《关于全国服务环卫工人可复制推广典型案例清单的通报》，其中公布了10个可复制推广专项案例，《杭州市建设“城管驿站”，打造街头温暖“家园”》成功入选。

一起来看一下“城管驿站”的做法吧！

高标布局，全力破解建设管理难

杭州市发布实施地方标准《“城管驿站”管理规范》（DB3301T 0266—2018），实行标准化规范管理；通过城管行业自有用房改建、街道既有用房功能叠加、社会单位共建共享、市场化建设或租赁四种方式建设“城管驿站”；将其纳入城市新（改）建环卫设施和城市公益性服务设施建设总体规划，在全市城管系统高标准布点建设，基本实现主城区平均2-3公里半径内建有1座驿站，并与党群服务中心、爱心驿家等深度融合，逐步形成“30分钟工作服务圈”，方便周边户外劳动者就近休息。

党建统领，全力破解常态长效难

首创“支部建在驿站上”工作法，推行“1+1+N”组织联建，来杭务工党员按工作责任区编入驿站党支部，并与175个基层党组织联姻结对，将红色宣讲、帮扶“直播间”“城管大讲堂”等服务送进驿站；扩大增值服务功能，创新区县季度轮值制，推行暖“新”服务十条，推出“城驿清凉铺”“交警能量站”“快递小哥充电站”等增值服务；全面推行智慧优享，高德地图APP一键导航查询就近驿站休息。

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民呼我为，全力破解权益保障难

借助“西湖先锋”“杭州文明帮帮码”等数智平台和驿站心愿墙等载体，发动党员干部、社会组织等认领并兑现“微心愿”3000余个；出台规范性文件，持续开展环卫工人节、“美丽杭橙”党建联建等关爱行动。依托“城管驿站”阵地，持续开展写福送福、庆元宵、年夜饭、爱心午餐等活动，连续13年组织来杭务工子女研学成长营。

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杭州“城管驿站”把全市3万余名环卫工人的“歇脚难、用餐难、饮水难”等“关键小事”当作“民生大事”，汇聚各方合力共建，不断融合各方资源，提高行业归属，提升城市温度。

来源:杭州城管