【环卫工作动态】2025年第42期
市环卫中心开展“强国复兴有我” 答题活动8月11日下午，市环卫中心开展 “强国复兴有我” 答题活动，测试内容涵盖了党的二十大精神、中央八项规定精神、时事政治等多个方面，旨在以考促学，以学促干，引导干部职工把党的创新理论转化为推动环卫事业高质量发展的强大动力。中心领导鼓励大家以此次理论测试为契机，不断加强学习，将所学知识运用到实际工作中，把“强国复兴有我”的誓言转化为“城市美容师”的实际行动。中心将持续开展精神文明学习实践活动，把学习成果体现在提升城市环境卫生精细化管理水平上，为建设文明和谐美丽宜居新濮阳贡献环卫力量。长按二维码，关注濮阳环卫
http://localhost/news/0be46a706109daee9d26f6607b734100.html 2025-08-12
【春整剪影】道里环卫的一天——怀抱愿景 默默守护
从清晨到日暮，从晴天到雨天，从酷夏到严冬……环卫工人们手持一把把扫帚让大街上干净整洁，驾驶一辆辆作业车让路面焕然一新。作为城市的美容师，他们始终坚守岗位、砥砺奋进，让平凡的每一天都变得意义非凡。凌晨3：00在城市睡意正浓的时候，道里区环卫清洁中心机械化作业中队的司机们已经来到岗位，一丝不苟地为他们的“老伙计”们进行“体检”，确保每一个部件、每一个环节都能准确无误后，再安全有序地开启晨扫模式，对全区车行道开展精细化作业。一位在环卫奋战了十几年的老司机说：“我刚到车队的时候，车队总共也没几台车，只能保证几条重点街路的机械作业，你看现在，我们有100多台机械化车辆，干扫啊，洗扫啊，水车啊，大力神啊，护栏清洗车啊……这些以前都不敢想啊！有了这些机械设备，既省时又省力，还让街路更加干净整洁，真好！”凌晨3：30天空还是灰蒙蒙的一片时，一抹抹熟悉的荧光绿身影准时出现在铁顺街上，一抬、一落、一扫、一推、一收……他们动作娴熟地拿起扫帚清扫着人行道、过街天桥、边石下、花池根……就连藏在草丛中、下水井里的烟
http://localhost/news/96e24e2e1114fe1953ec220b0c2d6d1e.html 2025-08-18
环卫车队的头号难题,到底咋整?制度+人情管理!
搞环卫项目的兄弟们，心里肯定有个疙瘩，那就是——车队管理！这玩意儿太关键了。你猜怎么着？光是养车队这一块，就能吃掉咱们项目成本的15% 到 25%！要是专门搞垃圾清运的，这比例还得往上蹿。说白了，车队在咱们环卫项目里，那绝对是“重量级选手”，尤其项目越大，车队管得好不好，直接决定了活能不能干顺溜、钱袋子捂不捂得住。可气人的是，明明知道它重要，真管起来吧，又常常感觉“有心无力”，被一堆破事儿缠住，搞得管理效果大打折扣。问题到底出在哪？咱们又该咋办？ 今儿个，咱就掰扯掰扯车队管理的门道。我说的不一定全对，就是抛砖引玉，给大家伙儿提供个思路。环卫圈的老少爷们儿、兄弟姐妹们，觉得在理的点个赞、留个言，有啥高招也亮出来，咱们评论区见真章！第一趴：车队的日常——忙得团团转，效果却打折按理说，车队管啥？核心就三样活儿：安全第一（别出事）调度顺畅（车得动起来）成本控住（钱得省着花）这三样，样样重要，样样难搞。但现实呢？往往是“严重偏科”！大部分车队，力气都使在调度上了，其次是安全，最弱的就是成本管控这块
http://localhost/news/993bf00b9f2e61e3a383a87edc794875.html 2025-08-18
莱卡环卫 | 周工作动态周报(8月11日至8月15日)
汉阴莱卡环卫一周工作简报part 1清洗护栏8月12日，重点对管辖区域内主次干道等护栏进行精细化清洗，由于上周连续以来的暴雨及雨后护栏表面有积尘与汽车尾气附着物明显增加，采用机械化作业进行深层精细化冲洗护栏，确保清洗质量达到市政标准，更好的优化作业路线，提升工作效率，进一步提升环境质量及美观。part 2公厕维修保障8月12日-8月13日，我司重点针对于管理辖区内的公厕进行设施维护，对公厕内易损坏的门把手、阀门、照明灯等高频次接触肢体的部位进行一一排查，发现损坏及时维修，下一步我们将继续做好公厕服务保障工作，加强巡查力度和快速响应机制，为居民营造良好的如厕环境。part 3道路环境精细化保洁8月11日至8月14日，为持续深化“精致化、标准化”保洁模式，我司加大对辖区主干道路的清扫保洁力度。重点对辖区人行道、路沿两边等区域进行精细化冲洗作业，加强公交站台、果皮箱等市政设施擦拭清洁力度，做到外观整洁见本色。进一步提升汉阴县的人居环境品质，为居民营造更加干净、整洁的舒适环境。part 4清理路
http://localhost/news/add410819794a4532055416fd5cf5e2d.html 2025-08-16
【环卫保障】大地环卫工雇主责任险
环境卫生工作人员，年龄一般都超标，年龄大身体综合素质都下降，风险直线上升，大多公司不愿意承保。今天安利一款专门针对环卫工人推出的雇主责任险。特点：仅承保环卫人员一、3人起保，T+1生效，批增按短期费率收费（不足一月按月收费）6个月以上保单可以替换，出险人员不可替换，替换率暂无限制。二、本方案仅保与被保人存在劳动关系的员工（含事实劳动关系），不保承揽挂靠。三、猝死可选保障（1）基础版：死亡伤残限额20%，出险人超过60周岁限额为死亡伤残限额10%（2）升级版：死亡伤残限额50%，出险人超过60周岁限额为死亡伤残限额20%四、医疗费用免赔100元后，医保目录范围内100%赔付。除紧急就医（脱离危险需尽快转院），要求公立二级及以上医院就诊，否则拒赔五、误工费免赔3天后按100元/天赔付六、本方案拓展承保上下班途中非员工主责交通事故，限额为死亡伤残的50%，无论是否从主责方获赔，本方案仅承担投保保险金额和主责方应承担部分的差额部分。七、发生事故应在48小时内报案，超过48小时且在7个工作日内，免
http://localhost/news/669863810aabcbffb46ecce22726c91f.html 2025-08-16
“夏日送清凉 情暖环卫心”——金河社区联合蓝海救援、中铁二局项目部关爱环卫工人送清凉活动
夏日送清凉情暖环卫心金河社区联合蓝海救援、中铁二局项目部关爱环卫工人送清凉活动连日高温炙烤，为向坚守一线的环卫工人传递关怀，8月18日上午，金河社区携手蓝海救援队、中铁二局项目部共同发起“夏日送清凉 情暖环卫心”公益行动，为辖区环卫工人送上遮阳帽、矿泉水等防暑物资，以实际行动致敬城市守护者。此次“夏日送清凉”行动不仅缓解了环卫工人的防暑压力，更传递出社会各界对劳动者的尊重与关怀。高温仍在持续，但这份爱心接力正为城市注入清凉力量。环卫工人用汗水守护城市体面，社会以温情守护他们的健康——这正是城市文明最动人的写照。金河社区表示，此次多方联动不仅是一次物资援助，更是社会力量对劳动者的致敬，未来将持续拓展关爱形式，让城市美容师感受到更多温暖与尊重。END
http://localhost/news/9fda9191c287c6a88739d2822402cb1f.html 2025-08-18
“2025城乡环卫垃圾分类与资源化利用暨建筑垃圾治理交流会”课件分享
“2025城乡环卫垃圾分类与资源化利用暨建筑垃圾治理交流会”课件分享赵保明—县域村镇（风景区）生活垃圾分布式处理方案.pdf方国浩—演讲稿.pdf王彦鑫—山西省市政固废处置难点和解决路径探索(0805).pdf 王慧慧—聚焦“四全一体” 创新治理模式,打造县级市生活垃圾分类工作标杆.pdf刘晶昊—2025.08.09 新形势下推进生活垃圾分类的思考（山西长治）.pdf杨琳—杨总讲话稿.pdf 福龙马—城服0805.pdf
http://localhost/news/c6628958d53a32f0f4183983230a8337.html 2025-08-16
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